セミナー形式の勉強会が終わりました。この年度末のお忙しい中、13名の方にお集まりいただきました。（セミナーの準備等でブログ更新できておりませんでした・・・ごめんなさい！）

会社経営者や個人事業主の方、大学生や現役引退されている方まで、年齢も仕事もバラバラな皆さんに対し、私がいったい何を伝えられるだろうか・・・

考えに考え、人と関わる機会があるなら誰でも必要で、とても本質的なところ、『コミュニケーション』に行き着きました。

問題解決のテクニックやノウハウは、調べれば山ほど出てきますし、上手にサービスを提供されている方はたくさんいらっしゃいます。けれども、私が一番伝えたいところはそこではなく、私だから伝えられるのは、心や感情のところ。

コミュニケーションは、『相手の心や感情の状態を感じ取る関わり方』だと私は考えています。

コミュニケーションスキルを上げるためにはコーチングを学ぶことがとても効果的です。加えて今求められている『主体性』をも高めたいなら、『権限によらないリーダーシップ』を学ぶことが効率的で、何らかの形で社会に直接関わっている大人達すべてに学んでもらいたいのです。

こうして大人達がコミュニケーションを学ぶことが、子ども達に良い影響を与え、日本の未来を明るくすることに繋がっていく、、、そう、私の活動全ての根源は、この果てしない『願い』にあります。

「経営者や人事担当者のためじゃなかったの？」と思われる可能性もあっただろう今回の勉強会。反省点は山盛りですが、私の一番の目的、『教育界にリーダーシップ教育を』に歩みを進めるための、意味のある一歩になったと私の中では捉えております。

「言葉の定義を通じ、視点や考え方の違いに気づくことができた」
「とても分かりやすかった」
「他の人の意見に触れることができて大変勉強になった」
などのご感想。

「もっと色々な人の意見や考えて聞けると嬉しい」
「グループワークをもっとやりたい」
などのご意見。

そして、今後取り上げてもらいたいテーマのリクエストなどを多数いただきました。

今後、勉強会は定期開催をしていきます。経験豊富な大人達が、日本の未来を、子供達の未来を本気で考え、学ぶコミュニティを作っていきます。ご賛同いただける方のご参加を、心からお待ちしております！